Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs

  • Senibilisierung für den Wert von gesundheitsgerechter Führung für das Unternehmen
  • Grundlagenwissen für die Gestaltung von Führungsverhalten
  • Eigenes Führungsverhalten reflektieren
  • Professionell und authentisch kommunizieren
  • Das subjektive Konstrukt "Gesundheit"
  • Die aktuellen Stressmodelle
  • Erstellung von Handlungsplänen
  • Führen von Rückkehrgesprächen
  • Gesprächstechnik "Motivational Interviewing"

Dauer:

2 Tage, der Workshop kann aber auch modular
  konzipiert werden
   

Teilnehmerzahl:

Min.:   6

 

Max.: 12

   

Termine:

Nach Absprache

   
Preis: Auf Anfrage
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